Software Engineering Manager

Créée en 2011, Spectrum Groupe est une Entreprise de Services Numérique (ESN) spécialisée dans les domaines de la transformation digitale.

Nous sommes en capacité d’accompagner nos clients sur l’ensemble des phases d’un projet de transformation numérique, par le biais d’outils novateurs pour la valorisation de l’information et l’optimisation des processus organisationnels. Fondée par des experts du travail collaboratif, des solutions métier, des méthodes agiles et de l’industrialisation logicielle autour de partenariats forts, la société Spectrum Groupe est organisée notamment autour de 2 pôles d’activité :

  • Pôle DIGITAL : Expertise et Intégration autour de solutions digitales : intranet, collaboratif, solutions business, développements spécifiques sur diverses technologies (Jalios, Odoo, Neoledge, Liferay, Alfresco, etc )
  • Pôle ATLASSIAN : Expertise et Intégration autour des technologies Atlassian (Jira, Confluence, JSM, …) en réponse à divers besoins métier :  DevOps, ITSM, Team Work, Agile, Agile @Scale

Partenaire Platinum de l’éditeur Atlassian, Spectrum Groupe contribue à l’enrichissement de la Marketplace Atlassian via des APPs Confluence et Jira

Spectrum Groupe propose déjà une douzaine d’Application de sa Marketplace, développées pour les plateformes OnPremise et Cloud,  utilisées par +8000 entreprises dans le monde (dont : Thales, Sony, Mercedes-Benz, Disney, Harvard University, etc.)

Spécification(s) du poste

Que cherchons nous ?

La perle rare qui viendra renforcer l’équipe LAB Spectrum en tant que Engineering Manager / Delivery Manager : 

  • Un(e) tech gourou qui n’a pas froid aux yeux pour gérer une équipe multi-disciplinaire (essentiellement Dev, QA, UI/UX), avec des niveaux d’expérience variables allant de 1 an à +5 ans, en collaboration avec d’autres équipes de l’entreprise (équipe(s) service(s) qui gère(ent) des demandes /projets clients, équipe IT, équipe architecture / expertise technique).
  • Un Hands-on profile qui n’hésitera pas à prendre le lead et mettre les mains dans le cambouis quand il le faut pour débloquer les équipes sur des problématiques techniques.
Votre mission ?

Vous serez le garant(e) de l’excellence technique et opérationnelle, en poussant l’innovation et la qualité au sein de l’équipe LAB

Bon Ok en plus simple: aider l’équipe LAB à livrer *dans les temps* des solutions innovantes ET de qualité qui fonctionnent comme spécifié avec comme option le respect du budget alloué!

Pour ce poste, nous avons besoin d’un(e) team player capable de :

  • Permettre à notre équipe multifonctionnelle de livrer des fonctionnalités rapidement et au niveau de qualité exigé 
  • Auditer / Revoir / Définir les outils et les processus nécessaires pour atteindre nos objectifs (de releases, de qualité, de ventes…)
  • Accompagner les ressources techniques, et les coacher dans le développement de carrière
  • Manager / Soutenir l’équipe R&D : organiser régulièrement des rencontres individuelles, mettre en lumière les priorités et débloquer les projets.
  • Etre en capacité de piloter plusieurs mini-équipes produits (Dev+QA+UI/UX)
A propos de vous ?
  • Profils non technique s’abstenir. Étant un poste pivot, en relation directe avec notre équipe d’architectes, développeurs, designers et testeurs, les compétences techniques Full Stack sont obligatoires. Les outils Atlassian sont écrits en JAVA et connaissances en technologies Front tels que Javascript et toute technologie moderne autour tels que ExpressJS, ReactJS ou Node sont réquises.
  • Rapidité à s’adapter et réagir face à un environnement en évolution constante et rapide tels que les technologies Atlassian.
  • Une compréhension des méthodologies Agiles, XP ou encore les notions de DevOps et leurs valeurs sans pour autant croire qu’il y a une seule voie possible pour gérer un projet correctement.
  • Vous accordez une valeur importante à la bonne communication. Vous savez choisir le bon outil de communication pour le problème à résoudre (chat, vidéo, e-mail, one-on-one, etc.).
  • Vous êtes basés(e) en Tunisie avec au moins une expérience de 5 ans + en tant que Engineering Manager ou/et Team Lead technique.
Vos avantages ?
  • Une rémunération attractive à la hauteur de votre expérience et profil
  • Une super ambiance! Spectrum Groupe et l’équipe LAB est connue pour sa bonne humeur et la super ambiance qui règne entre ces différents membres
  • De nombreux avantages: Mutuelle santé, Tickets restaurant, Primes (Aid, Fin d’année), carte carburant ..
  • Horaires flexibles et possibilité de faire du télétravail même en dehors du COVID
  • Vous êtes une maman geekette ? Vous garderez votre salaire durant vos congés maternité et nous abordons des horaires flexibles pour les working mums!

Expérience

Expérience de +5 ans en tant que Engineering Manager ou/et Team Lead technique.

Mobilité

  • Tunisie

Expertises

Dev, QA, UI/UX

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